培訓、教育及能力建構的實用觀點
好的演說不僅結構清晰，更令人難忘、有人情味且情感連貫。故事幫助聽眾關心、記住並信任所聽到的內容。
一個有用的履歷表工作坊不僅是修正格式。它幫助參加者理解僱主在掃描什麼，以及如何清楚呈現相關性。
當參加者停止背誦答案，開始理解面試官想要找出什麼時，面試自信就會提升。
品格強項不只是正向心理學的概念。當團隊能辨識它們、在彼此身上發現它們，並將它們與角色和行為連結時，它們才變得實用。
抗逆力不是某些人天生就有的性格特質。它是一套可以練習、評估和加強的能力。
人們不會僅僅因為被告知要正面就溝通得好。當他們能理解情緒、需要和回應模式時，才會溝通得更好。
教育局提供的 50 萬「『智』啟學教」撥款是推動教育轉型的黃金機會，但其嚴格的合規要求亦帶來挑戰。以下是五大策略以極大化撥款成效並確保順利提交報告。
貴校是否已準備好滿足教育局「3 個學科、2 個年級、6 個資源」的要求？GRAAM 學院提供專業且具科學實證的架構，將正向心理學與 AI 素養完美融合。
在一個由自動化決策主導的時代，掌握演算法素養是一項生存的超能力。為什麼橋接「人機差距」對教育至關重要。
我們就每個撰寫的主題提供針對性培訓。